潍坊金沙8087集团全体职工：
目今，，，国际政治与经济形势错综重大，，，新冠疫情仍肆虐全球，，，钢材产品市场需求在上半年疫情岑岭事后不升反降，，，钢材价钱也是一连走低，，，整体呈“供应减量、需求偏弱、库存上升、价钱下跌、本钱上涨、收入镌汰、利润下滑”的运行态势，，，从七月份最先，，，海内钢铁企业周全进入亏损状态。。。 。。这是继2015年之后，，，海内钢铁企业配合又一次面临最为严肃的磨练。。。 。。预计在未来较长时间内，，，市场需求和钢材价钱都将维持在低位运行。。。 。。
在此时势下，，，集团公司向导审时度势，，，坚决决议并建议：克日起在集团公司规模内周全开展“全员降本增效”运动，，，正当其时。。。 。。身为金沙8087集团的一分子，，，我们责无旁贷，，，为了我们配合的事业，，，理所应当投身其中配合起劲肩负起以下责任：
01 周全睁开本钱对标
集团公司财务处牵头组织各分厂，，，自动出击，，，跟普阳钢铁、石横金沙8087、方大金沙8087等偕行本钱事先企业睁开周全临标，，，找到差别，，，学习履历，，，制订响应的解决计划。。。 。。
02 组建“降本增效攻关小组”
借鉴2014“本钱治理年”时接纳的步伐，，，各分厂、部分、车间、班组自觉组建“降本增效攻关小组”，，，明确立项目的，，，只要项目完成，，，凭证差别的效益比例给予小组全体成员奖励。。。 。。
03 细化完善责任制审核
从上到下抓好使命剖析，，，细化完善谋划绩效责任制审核，，，要有督查、有审核、有追责，，，将使命、压力、责任层层压实，，，倒逼各单位和部分敢于迎难上，，，敢啃硬骨头。。。 。。降本增效事情既非“一亩三分之业”，，，也非“一朝一夕之功”，，，涉及到企业生产谋划的全领域和全流程，，，要不局限于以前的降本增效领域，，，要向那些还未开发、从未涉足的领域要效益，，，确保降本增效取得更大的突破。。。 。。
04 周全压缩办公用度支出
各分厂和部分从每一张纸、每一度电做起，，，所有办公用度支出必需严酷按流程严酷把关；；；；；周全推行“无纸化”办公，，，自动上交没有须要的打印机；；；；；人走灯灭、人走水停，，，最大限度镌汰不须要的开支。。。 。。
05 优化人力资源结构
各单位要起劲做好“合、减、分、定”职员体例治理事情，，，提高人力资源效率。。。 。。在生产不满负荷的情形下，，，各分厂和部分要自动审阅职员体例问题，，，与偕行业企业同口径比照，，，实现人均产钢抵达900吨的目的。。。 。。
06 鼎力大举提升谋划创效效果
加大市场开拓，，，销售处班子成员带动开拓市。。。 。。，列清单、分使命，，，围绕重点用钢企业，，，维护老渠道、开拓新用户，，，全力抢抓市场订单。。。 。。销售处可适当提高新开发客户的提成比例，，，以此激励销售营业员战胜难题、竭尽全力专注于新客户的开发。。。 。。供应处也要尽快完成种种降低采购本钱的目的妄想，，，凭证差别品类，，，既要提出降本目的，，，又要提出响应的降本战略。。。 。。
07 清静事情坚决禁止松开
越是生产节奏降低时，，，最是容易爆发清静生产事故的时期。。。 。。清静教育、清静督察必需坚持上半年的高压状态，，，警钟长鸣，，，坚决不可在此阶段泛起不应该爆发的事故。。。 。。做到组织到位、职员到位、步伐到位、头脑到位，，，杜绝爆发重大、系统性、重复性的事故和灾难，，，全力确保员工生命清静和生产稳固运行。。。 。。
08 全员提高责任感和使命感
人人皆可降本，，，人人皆可增效。。。 。。岂论是生产、手艺照旧工艺、装备的立异、相关流程和营业环节的优化，，，照旧治理部分和职员潜力的挖掘、员工在一样平常事情中厉行节约降低用度开支，，，企业价值链的任何一个环节，，，任何一小我私家都可以成为降本增效的突破点。。。 。。要强化主人翁责任感、使命感，，，从岗位做起、从身边做起、从点滴做起，，，自觉养成勤俭节约的优异习惯，，，在企业上下营造“人人节约、事事节约、随处节约”的优异气氛。。。 。。
沉舟侧畔千帆过，，，病树前头万木春！冬天来了，，，就看谁提前准备好了御寒的棉衣。。。 。。降本增效不但仅关系到企业的生涯与生长，，，更与全体职工的幸福生涯息息相关。。。 。。在此，，，集团公司也再次呼吁全体干部、职工要进一步增强；；；；；馐逗驮痦б馐叮，从现在做起，，，从自身做起，，，全员、全力投入到降本增效攻坚战中，，，配合创立企业优美未来。。。 。。
一年一度秋风劲，，，不似春光，，，胜似春光！
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